التدريب والمشاركة | مسار هينجدي نحو النمو المهني وتمكين العملاء

في شركة Hengde، نعتقد أن النمو المستدام لا يأتي فقط من المنتجات الممتازة مثل وحدات التحكم في درجة حرارة القالب و المبردات الصناعية، ولكن أيضًا من خلال تطوير المواهب المستمر والتواصل المفتوح بين الفرق.

تبادل المعرفة الداخلية

لتعزيز خبراتنا في مختلف التخصصات، نعقد بانتظام جلسات لتبادل المعرفة في جميع أقسامنا. تساعد هذه الجلسات أعضاء فرق المبيعات، والبحث والتطوير، والهندسة، وخدمة العملاء على فهم بنية ووظيفة وتطبيقات أجهزة التحكم في درجة حرارة قوالب الماء، وأجهزة التحكم في درجة حرارة قوالب الزيت، وأجهزة التبريد.

يُشرف قسمنا الفني على التدريب الداخلي على ميزات المنتج واستخداماته، بينما يُشارك فريق المبيعات آراء العملاء، مُسلّطًا الضوء على التحديات والنجاحات. تُنقل هذه الآراء إلى فريق البحث والتطوير لدينا، مما يُسهم في تحقيق تحسينات عملية وضمان مواكبة تحديثات المنتج لاحتياجات العملاء.

التعلم من الخبراء

ندعو أيضًا خبراء الصناعة الخارجيين لتقديم تدريب متخصص. تُسهم رؤاهم حول اتجاهات الصناعة ومعايير السلامة والتقنيات الجديدة في إبقاء فريقنا على اطلاع دائم بأحدث المستجدات وتعزيز قدرته التنافسية في السوق العالمية.

مشاركة المعرفة مع عملائنا

في هينجدي، نلتزم بمشاركة المعرفة، ليس فقط داخليًا، بل مع عملائنا العالميين أيضًا. سواءً كنتم تبحثون عن اختيار مُتحكم درجة حرارة القالب المناسب، أو تحسين خط إنتاجكم، أو التعرّف على أفضل ممارسات الصناعة، فنحن هنا لدعمكم.

هل أنت مستعد لمعرفة المزيد؟

إذا كنت تبحث عن رؤى تقنية أو موارد تدريبية أو توصيات بشأن المنتجات، فلا تتردد في التواصل معنا.

تفضل بزيارتنا على www.hengdechiller.comودعنا نستكشف كيف يمكن لشركة Hengde دعم نجاحك باستخدام وحدات التحكم في درجة حرارة القالب عالية الأداء والمبردات والابتكار الذي يقوده الصناعة.